2015年2月27日，我所召开了关于“山东达洋律师事务所2014年年终总结暨2015工作计划”会议，本次会议由孙瑞玺主任主持，全体律师参加.
会议中，孙瑞玺主任对2014年我所的主要工作进行了总结。2014年我所在业务发展、律所建设、社会工作、社会公益方面均取得了较大的发展和长足的进步。
业务方面，2014年我所代理案件311件，业务收入426万，同比增长22.92％。业务领域取得新突破，在非诉讼业务，尤其是企业破产管理清算方面工作有了较大的进展。律所建设方面，2014年我所荣获“全省司法行政系统十佳基层单位”、“全省十佳律师事务所”、“全省司法行政系统集体二等功”等荣誉称号，并招聘实习律师6名、行政人员1名，购置了位于东城曹州路金汇大厦900余平新的办公场所，为我所进一步发展成为山东省乃至全国优秀律师事务所奠定了基础。社会兼职方面，我所孙瑞玺主任被选为山东省律师协会副会长；钟友勇、马争军、樊利波、信鸿狄、张莲花、孔祥强律师在山东省律师协会专业委员会均有任职；孙瑞玺主任及钟友勇、马争军、樊利波、信鸿狄等律师均进入东营市政府法律顾问库。社会公益方面，我所在继续履行与山东大学法学院、烟台大学法学院签订的合作协议的基础上，又与中国石油大学（华东）文学系签订合作协议，设立达洋应用人才奖学金。我所所设奖学金每年总额为7万元人民币。
会上，孙瑞玺主任根据我所2014年工作中总结的经验,提出了班级化的实习律师管理体系，并在管理中不断完善创新管理体制与内部学习模式。积极探索外出考察学习和内部学习相结合的学习制度，鼓励本所律师走出去，向先进地区、优秀律师事务所、专家律师学习，并将学习成果分享。2014年度我所多名律师外出学习，并多次前往外地优秀律师事务所考察交流。
会上，我所孙瑞玺主任指出了我所2015年主要工作方向。2015年，我所将巩固既有业务，努力拓展新的业务领域，探索多元化的业务开拓方式。更加重视团队建设、律师队伍建设以及实习律师的培养工作，鼓励律师走出去，接受学历与非学历教育。2015年我所将在现有管理制度下，改革薪酬管理办法和管理人合作办法，探索管理人分级机制，在此基础上，我所将继续招聘优秀人才扩充达洋队伍，实现业务领域、管理领域、文化领域新的突破。
在新的一年里，山东达洋律师事务所将继续秉承“诚实做人 扎实做事”的文化理念，不断创新发展，争取在建所20年之际，将我所建设成为专业领先、服务优先的规范化、专业化的全国优秀律师事务所。
连线达洋